İş Yaşamı / by -
Yönetim 3.0 – Jurgen Appelo
“Performans değerlendirmeleri ve iş unvanları işe yaramıyor. Sistem düşünücüleri, sistem ve kuruluş performansının parçalar arası ilişkiye bağlı olduğunu biliyorlar. İş unvanları, insanların sanki kuruluş farklı parçaları olan bir makineymişçesine kuruluş…
